行動指針
専門サービス
支援ステップ
兵庫・大阪エリア
外国人雇用は、受け入れて終わりではありません。社内体制の整備、在留資格に関する正しい理解、生活面への配慮、そして継続的な育成。FORUSupportは各段階で必要な視点を整理し、企業様ご自身が主体的に運用できる仕組みづくりを支援します。
外国人雇用の課題は、企業様ごとに異なります。私たちは画一的な答えを押し付けるのではなく、貴社の実情に合わせて論点を整理し、選択肢と判断材料をご提示します。最終的に企業様ご自身で運用できる状態を目指すことが、私たちの考える本当の支援です。
あなたのために。私たちのために。そして明日のために。企業と人材、双方に寄り添う支援を約束します。
受け入れ体制のコンサルティング
社内制度・労務環境の整備支援
定着・育成の継続フォロー
Core Values
"FOR U"——あなたのために。"FOR US"——私たちのために、そして明日のために。この言葉を社名に込めました。
株式会社FORUSupportは外国人雇用に特化したコンサルティング会社です。企業様が安心して外国人材を迎え、共に成長していけるよう、体制づくりから定着支援まで伴走します。
コンサルティング会社として、企業様の状況に応じた実務的な助言を行います。許認可を要する業務は、各分野の専門家と連携してご案内します。
外国人材の受け入れをご検討中の企業様に対し、現状の課題整理から必要な準備、想定されるリスクまでを体系的に整理してご提案します。
職務内容と在留資格の関係について、制度の基本的な考え方を分かりやすくご説明します。具体的な申請手続きが必要な場合は、行政書士等の専門家をご案内します。
就業規則の見直し、労務管理のルール整備、多言語対応のマニュアル作成など、受け入れに必要な社内体制づくりを助言します。
文化や習慣の違いから生じるすれ違いを未然に防ぐため、社内コミュニケーションの設計や受け入れ側社員への研修をご提案します。
入管法・労働関係法令の基本的な考え方を踏まえ、法令リスクを抑えた雇用管理体制の構築について助言します。
受け入れ後も定期的に状況を伺い、課題の早期把握と改善提案を継続。長期的な定着と人材の成長を支えます。
行動指針
支援ステップ
対応エリア
多国籍の従業員が働く食品加工の現場に関わってきた経験から、机上の理論ではない実務的な助言をお伝えします。
制度理解から現場運用まで、外国人雇用という領域に絞って知見を蓄積。表面的な情報ではなく、実務で使える助言をお伝えします。
企業様の事情と外国人材の立場、どちらか一方に偏らない視点を大切にします。双方が納得できる環境こそが定着につながります。
西宮市を拠点に、関西圏の企業様へ直接お伺いします。顔の見える関係だからこそ相談しやすい距離感を保ちます。
許認可が必要な業務は行わず、有資格の専門家と連携してご案内します。適法な範囲を明確にした上でお付き合いいただけます。
何から手をつければよいか分からない状態でしたが、論点を一つずつ整理していただき、社内で議論できる土台ができました。
制度の話だけでなく、現場で実際に起きるすれ違いまで踏み込んで助言いただけたのが有り難かったです。相談しやすい距離感も魅力です。
外国人雇用の進め方、社内体制づくり、制度に関する疑問など、どんな小さなことでも歓迎します。初回のご相談は無料です。