為すべきを、為す。
Foreign Employment Consulting — Nishinomiya, Hyogo

受け入れから
定着まで――
共に、考える。

外国人雇用に特化したコンサルティング会社として、受け入れ体制の設計から社内制度の整備、定着・育成まで、企業様の課題に寄り添って伴走します。

Consulting外国人雇用コンサルティング
FORUSupport
Unique Universal Unity Ubiquitous
伴走する、相談役。受け入れ体制づくりから定着支援まで
0つのU

行動指針

0

専門サービス

0段階

支援ステップ

関西

兵庫・大阪エリア

外国人雇用コンサルタント
受け入れ体制の構築支援
在留資格の情報提供
定着・育成のサポート
外国人雇用コンサルティング
兵庫・大阪エリア対応
多文化共生・コンプライアンス支援
外国人雇用コンサルタント
受け入れ体制の構築支援
在留資格の情報提供
定着・育成のサポート
外国人雇用コンサルティング
兵庫・大阪エリア対応
多文化共生・コンプライアンス支援
支援方針
Our Approach

受け入れから定着までを
見据えた、支援の設計

外国人雇用は、受け入れて終わりではありません。社内体制の整備、在留資格に関する正しい理解、生活面への配慮、そして継続的な育成。FORUSupportは各段階で必要な視点を整理し、企業様ご自身が主体的に運用できる仕組みづくりを支援します。

01
Step 01
現状ヒアリング・
課題の整理
貴社の事業内容・職場環境・これまでの経緯を伺い、外国人雇用における課題を明確にします。
02
Step 02
在留資格に関する
情報整理
職務内容と在留資格の適合性について情報を整理。手続きが必要な場合は行政書士等の専門家と連携します。
03
Step 03
受け入れ体制の
構築支援
就業規則・労務管理・社内マニュアルなど、受け入れに必要な体制づくりを助言します。
04
Step 04
職場定着の
仕組みづくり
受け入れ後のオリエンテーション設計、社内コミュニケーションの改善提案を行います。
05
Step 05
継続フォロー・
育成支援
定期的な振り返りと課題共有を通じて、長期的な定着と人材の成長を支えます。
Consulting体制づくり社内ルール・労務管理
Support定着・育成研修設計・継続フォロー
企業様へのご提供価値自走できる受け入れ体制

「任せきり」ではなく、
「共に築く」支援を。

外国人雇用の課題は、企業様ごとに異なります。私たちは画一的な答えを押し付けるのではなく、貴社の実情に合わせて論点を整理し、選択肢と判断材料をご提示します。最終的に企業様ご自身で運用できる状態を目指すことが、私たちの考える本当の支援です。

課題の可視化体制設計の助言社内制度の整備多文化理解の促進法令順守の視点兵庫・大阪対応
会社案内
FOR U ─ FOR US ─ FOR Tomorrow

あなたのために。私たちのために。そして明日のために。企業と人材、双方に寄り添う支援を約束します。

支援の3つの柱

受け入れ体制のコンサルティング

社内制度・労務環境の整備支援

定着・育成の継続フォロー

4U

Core Values

About Us

「FORUSupport」という
名前に込めた想い

"FOR U"——あなたのために。"FOR US"——私たちのために、そして明日のために。この言葉を社名に込めました。

株式会社FORUSupportは外国人雇用に特化したコンサルティング会社です。企業様が安心して外国人材を迎え、共に成長していけるよう、体制づくりから定着支援まで伴走します。

会社名
株式会社フォーラスポート
代表取締役
上吹越 大地
設立
令和7年4月
資本金
100万円
事業内容
外国人雇用に関するコンサルティング業務
所在地
〒663-8124 兵庫県西宮市小松南町1-4-3-リンクビル101
Tel / Fax
0798-24-3127
Mobile
080-3998-5630
経営理念
Our Values

4つの「U」で実現するサポート

U
Unique
ユニーク
企業・人材それぞれに合わせた特別なサポートを提供します。個別最適化した支援が私たちの強みです。
U
Universal
ユニバーサル
国籍・文化・言語を問わず、すべての人に開かれた公平なサービスを届けます。
U
Unity
ユニティ
企業と外国人材の双方に寄り添い、長く続く信頼関係づくりを支えます。
U
Ubiquitous
ユビキタス
いつでも・誰でも・どこからでも利用できる、普遍的なサービスであり続けます。
事業内容
Services

外国人雇用の課題に、
専門的な視点を

コンサルティング会社として、企業様の状況に応じた実務的な助言を行います。許認可を要する業務は、各分野の専門家と連携してご案内します。

01

外国人雇用コンサルティング

外国人材の受け入れをご検討中の企業様に対し、現状の課題整理から必要な準備、想定されるリスクまでを体系的に整理してご提案します。

02

在留資格に関する情報提供

職務内容と在留資格の関係について、制度の基本的な考え方を分かりやすくご説明します。具体的な申請手続きが必要な場合は、行政書士等の専門家をご案内します。

03

受け入れ体制の構築支援

就業規則の見直し、労務管理のルール整備、多言語対応のマニュアル作成など、受け入れに必要な社内体制づくりを助言します。

04

職場環境づくりの支援

文化や習慣の違いから生じるすれ違いを未然に防ぐため、社内コミュニケーションの設計や受け入れ側社員への研修をご提案します。

05

コンプライアンス体制の助言

入管法・労働関係法令の基本的な考え方を踏まえ、法令リスクを抑えた雇用管理体制の構築について助言します。

06

定着・育成の継続フォロー

受け入れ後も定期的に状況を伺い、課題の早期把握と改善提案を継続。長期的な定着と人材の成長を支えます。

御契約
Process

ご相談から支援開始までの流れ

1
Contact
お問い合わせ
電話・メールからお気軽にご連絡ください。
2
Hearing
無料ヒアリング
現状の課題やお困りごとを詳しくお聞きします。
3
Proposal
課題整理・ご提案
論点を整理し、支援内容と進め方をご提示します。
4
Agreement
ご契約
支援範囲・期間・費用にご納得いただいた上で契約します。
5
Support
支援開始・継続フォロー
体制づくりを共に進め、その後も継続的に伴走します。
選定理由
Why FORUSupport
現場を知る、
実務者の視点。
4つ

行動指針

5段階

支援ステップ

関西

対応エリア

現場で培った知見

多国籍の従業員が働く食品加工の現場に関わってきた経験から、机上の理論ではない実務的な助言をお伝えします。

Why Us

FORUSupportが
選ばれる理由

  • 外国人雇用に特化した専門性

    制度理解から現場運用まで、外国人雇用という領域に絞って知見を蓄積。表面的な情報ではなく、実務で使える助言をお伝えします。

  • 受け入れる側・迎えられる側の双方に配慮

    企業様の事情と外国人材の立場、どちらか一方に偏らない視点を大切にします。双方が納得できる環境こそが定着につながります。

  • 兵庫・大阪エリアの地域密着

    西宮市を拠点に、関西圏の企業様へ直接お伺いします。顔の見える関係だからこそ相談しやすい距離感を保ちます。

  • 法令順守を前提とした助言

    許認可が必要な業務は行わず、有資格の専門家と連携してご案内します。適法な範囲を明確にした上でお付き合いいただけます。

御客様
Voices

お客様の声

"

何から手をつければよいか分からない状態でしたが、論点を一つずつ整理していただき、社内で議論できる土台ができました。

A
A社 人事部長
製造業・従業員50名
"

制度の話だけでなく、現場で実際に起きるすれ違いまで踏み込んで助言いただけたのが有り難かったです。相談しやすい距離感も魅力です。

B
B社 代表取締役
飲食業・従業員20名
Contact

まずは、お気軽に
ご相談ください。

外国人雇用の進め方、社内体制づくり、制度に関する疑問など、どんな小さなことでも歓迎します。初回のご相談は無料です。

0798-24-3127 / 080-3998-5630 kamifukikoshi@forusupport.com 〒663-8124 兵庫県西宮市小松南町1-4-3-リンクビル101